当社は、採用活動における求職者等の皆さまの尊厳を傷つけるような言動を一切認めません。安心・公正な環境でご応募・選考に臨んでいただけるよう、以下の取り組みを行っています。
1. 基本方針
当社は、採用面接、インターンシップ、説明会、オンライン面接、その他求職活動等における
セクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメントを許しません。性的な言動や
不適切な関与を行った場合は、就業規則等に基づき厳正に対処します。
2. 採用活動に関するルール
・面談・面接は指定された日時・場所（原則として会社の施設内または公式オンラインツール）で行います。
・個人的な連絡先（SNS等）でのやり取りや、不必要な私的会合への誘いは禁止しています。
3. ご相談窓口
選考中や求職活動等において、不快に感じた言動やハラスメントに関するご相談は、
以下の窓口までご連絡ください。ご相談者のプライバシーは厳守し、相談したことを理由に
選考等で不利益な扱いを受けることは一切ありません。
【ハラスメント相談窓口】
窓口担当部署：人事総務部 相談窓口
電話番号：0284-62-2321（受付時間：平日の午前8時〜午後5時）
メールアドレス：harassment_soudan@kiriu.co.jp